Tout savoir sur Etudesk
Sur près de 420 millions de jeunes africains âgés de 15 à 35 ans, un tiers est au chômage et découragé, un autre tiers a un emploi vulnérable et seulement un sur six a un emploi salarié. Les jeunes sont confrontés à environ le double du taux de chômage des adultes, avec des variations importantes selon les pays. Ce problème est dû au manque croissant de compétences, car les offres de formation actualisées et de haute qualité ne sont pas accessibles sur le continent. Nous croyons fortement que le numérique peut être une partie de la réponse à ce défi.
Consciente des enjeux liés au développement des compétences, nous mettons tout en oeuvre depuis mai 2016, afin d’aider les entreprises et institutions académiques à digitaliser leurs offres de formation et à les rendre accessibles à un plus grand nombre de personnes tout en améliorant l’expérience d’apprentissage.
L’idée à long terme est d’avoir une future génération de jeunes professionnels d’excellence et qualifiés dans les pays en voix de développement.
« Pour moi, l’apprentissage, de façon générale et particulièrement le e-learning est un atout pour le développement du continent africain. »
Lamine BARRO / Fondateur et Directeur Général Etudesk
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